事務所の理念

私は、顧問企業様を大きく育て、利益の多い企業を目指す為のお手伝いをする事を第一として、業務を行っております。

中小企業の事業主様は、日常の業務に追われながら、業績第一に日々励んでおられます。そんな中にあって、労務管理、労働保険の諸手続きは煩雑な業務でありながら、その手続き自体が、営業成績に跳ね返って来る性質のものではありません。

しかし、企業にとっては必要不可欠な業務で在ることには変わりはありません。そんな中で、ただ書類を提出すれば良いとの考えで、その提出書類の内容を深く理解しないままに手続きを終わらせ、奨励金の提出期限を過ぎてしまった、などの問題を多々耳に致します。その金額が、およそ百万円単位の場合さえあります。

そこで、事務手続きや各種相談業務を一手に当職がお引き受けし、事業主様は本来の業務に専念して頂く事が企業利益の第一歩と考えてます。

社長様は、ご自分のコスト計算をした事がありますか？
時給に直すと幾ら位になるか、お気づきですか？

経営者様の高いコストを、企業経営に専念出来る環境のお手伝いが、当職の業務と考えております。又企業化間もない場合は、経営者様の奥様が記帳業務その他をなさる場合が多く見うけられます。

そんな時こそ、ご一報下さい。

帳簿の記帳、備え付け各種書類の指導及び事業総ての相談を承ります。
小さな企業を、大きく育て、又大きな企業は利益率の増加及び融資制度のお手伝いも行っております。又経営革新承認申請も多数手がけ、低利融資にて企業の元気をお手伝いしております。

平成16年は全道で5件の承認を貰いました。
平成17年はすでに、全道で8件の承認を取っています。
経営革新申請承認件数では、全道一の実績を持っています。

世のため人のため、頑張る中小企業の社長様の黒子として、しっかり企業を支えて参ります。

お電話、メールにてご連絡下されば、すぐにお伺い致します。
業務の速さでは、顧問先各企業様より定評を戴いております。

士業で在ることは勿論ですが、その前に気楽に何でも話せる企業の相談役を事務所理念に掲げ、絶えず経営アドバイザーの自覚を持ち続け、顧問先企業様が、勝ち組企業になるよう応援致します。